28 oktober 2017

DISC Scan

Het DISC model bestaat uit vier factoren: D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness) en C (Compliance). In het rapport wordt een procentuele weergave gegeven van de scores op de vier factoren. Daarbij wordt een DISC profiel weergegeven. Deze DISC profielen zijn: De Presteerder, De Coach, De Beoordelaar, De Adviseur, De Creatieveling, De Individualist, De Inspirator, De Onderzoeker, De Objectieve denker, De Perfectionist, De Motivator, De Deskundige, De Enthousiast, De Resultaatgerichte en De Specialist.

In uitzonderlijke gevallen, waarbij er bijvoorbeeld zeer gemiddeld op alle factoren wordt gescoord, kan het voorkomen dat er geen DISC profiel kan worden vastgesteld.


 

  • Leeftijd respondenten
    • Vanaf 18 jaar
  • Prijs
    • 15 EUR/afname
  • Lengte en afnameduur vragenlijst
    • De test bestaat uit 28 blokken van telkens vier stellingen. Invullen duurt 10 tot 12 minuten.
  • Beschikbare rapportvormen
    • Ge├»nterpreteerd rapport van 3 tot 4 pagina’s met uitleg over en score op alle DISC factoren en bijbehorend DISC profiel.

Test afleggen?

Stuur een e-mail naar praktijk@michaelringoir.be en wij versturen je een login, aangevuld met een betalingsverzoek.